2011年3月16日星期三

为何程序员的报酬与他们的生产力不成比例 zz

高产程序员的生产力是普通程序员的好几倍。但是在任何公司,薪水通常在相当小的范围内变动。即使在整个行业,工资也相差不是很大。如果一些程序员的产量是别人的十几倍,那为什么得到的薪水不是别人的十几倍呢?John D. Cook是一位数学教授、程序员、顾问、经理人和统计学家,善于并享受结合运用这些技能来解决问题。他曾撰文分享对这一问题的看法(中文)。他在文中写到:

 

如果一个程序员的生产力比他同事高十几倍,他怎么会不被注意到呢?在一些职业这样的差别可能会很明显。销售量是同事十几倍的销售员会受到关注,并会得到相应的报酬。销售量是容易衡量的,而且一些销售比其他人多赚成倍的钱。如果一位砖瓦匠比同事有十几倍的能干,这也会很明显,但是这并没有发生:最好的砖瓦匠也不能比普通的砖瓦匠多垒十几倍的砖。软件的产出不像美元和砖那样容易衡量。最优秀的程序员也不能编写十几倍于他人的代码,而且工作时间也达不到他人的十几倍。

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