2024年3月17日星期日

年龄偏见困扰着求职的科技从业者 zz

 美国经济繁荣,但科技行业的裁员还在继续。科技行业一直在寻找下一个热点,寻找工作的资深程序员称他们数十年的工作经验是求职的一大劣势。年龄歧视是科技业长期存在的问题。美国平等就业机会委员会在 2020 年指责 IBM 年龄歧视。该公司否认存在系统性的年龄歧视。根据追踪行业裁员情况的 Layoffs.fyi 的数据,科技公司在过去两年解雇了逾 40 万名员工。过去几十年科技行业是经济增长的发动机,资深程序员们基本上一直在行业内工作,他们很少被解雇,更多情况下是跳槽,从一家公司跳到另一家公司,但如今情况发生了变化,雇主掌握了权力,求职者尤其是 35 岁以上的求职者则面临越来越多的困难。

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